Programa Liderança – o papel do novo líder – corporativo

Programa Liderança – o papel do novo líder – corporativo

A realidade do mundo dos negócios é líquida. Negócios com anos de história estão se reinventando para captar clientes e garantir resultados. Neste ambiente, o gestor precisa desenvolver mais ainda sua visão de mercado, sensibilidade para perceber cenários e competências de líder.

Objetivo

Capacitar o participante a compreender o novo papel do líder nas organizações, estimulando o participante a adotar uma postura proativa com relação às mudanças sociais, econômicas e tecnológicas.

Conteúdo

∙ O mundo V.U.C.A. e novo líder
∙ Accountability e liderança
∙ Diferenças de gerações
∙ Estilos Comportamentais (DISC)
∙ Líder decifrando pessoas
∙ Intervenção Comportamental
∙ Inteligência Emocional na Liderança
∙ Os tipos de Poder
∙ Mapa e Jogos de Poder
∙ Comunicação e Feecback
∙ Líder, Coach e Mentor
∙ Foco na solução direcionada ao resultado (OKR)

Público alvo

Pessoas que ocupam o cargo de liderança, executivos, gestores, empreendedores, todo aquele profissional que lidera ou deseja liderar equipes.

Estrutura

20 horas

5 encontros de 4 horas

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